Prof. Mark NK Saunders

Mark Saunders is Professor of Business Research Methods and Director of Postgraduate Research Programmes at the Surrey Business School University of Surrey, UK.  His research interests include the implications of trust and organisational justice for the management of organizational change, service quality and research methods.  He also undertakes consultancy in the public, private and not for profit sectors

Mark is co-author of numerous research articles and books including Research Methods of Business Students (2012, 6th edition, Pearson), and has co-edited the Handbook of Research Methods on Trust (2012, Edward Elgar)and Organizational Trust: A Cultural Perspective (2011, Cambridge University Press).

 

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Erfolgreich Veränderungen gestalten durch...

Dieser Artikel diskutiert die Ergebnisse einer Forschungsarbeit, die sich mit dem Einfluss und der Rolle des Mittelmanagements bei Kulturveränderungsprozessen beschäftigt. Im Rahmen einer Aktionsforschungsstrategie wurde ein mittelständisches Unternehmen begleitet, das sich in einem radikalen Veränderungsprozess befand. Viele Veränderungen in Organisationen scheitern, da u.a. die Organisationskultur nicht...

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