Dr. Cinla Akinci

Cinla Akinci is a Lecturer in Organisational Behaviour at the Surrey Business School, University of Surrey, UK. Her research interests centre on the role of intuitive judgement in decision making and organisational learning. She has undertaken extensive research with the senior management teams of police organisations in the UK. Her research has been published in peer-reviewed journals including the International Journal of Management Reviews. Her previous career experience includes Business Development in the finance sector.

 

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Erfolgreich Veränderungen gestalten durch...

Dieser Artikel diskutiert die Ergebnisse einer Forschungsarbeit, die sich mit dem Einfluss und der Rolle des Mittelmanagements bei Kulturveränderungsprozessen beschäftigt. Im Rahmen einer Aktionsforschungsstrategie wurde ein mittelständisches Unternehmen begleitet, das sich in einem radikalen Veränderungsprozess befand. Viele Veränderungen in Organisationen scheitern, da u.a. die Organisationskultur nicht...

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